Conceptos básicos del feminismo

Si queremos que el IES sea un entorno que propicie la concienciación de nuestros alumnos y el empoderamiento de nuestras alumnas, tenemos que empezar por conocer algunos conceptos básicos:

• Feminismo: defensa de la necesidad de igualdad legal y real entre hombres y mujeres.
• Patriarcado: es la estructura sociopolítica basada en una jerarquía en la que los hombres tienen más poder político y más presencia social.
• Machismo: creencia en la superioridad física e intelectual del hombre respecto de la mujer.
• Micromachismo: conjunto de pequeños actos sutiles de machismo que pueden pasar desapercibidos si no se analizan desde la perspectiva de género.
• Hembrismo: creencia en la superioridad de la mujer respecto del hombre.
• Sexismo: La idea que defiende que las mujeres y los hombres deben desempeñar roles sociales distintos.
• Antisexismo: idea que propone erradicar toda discriminación sexista.
• Sexo: indicador genético y genital para asignar la identidad como macho o hembra.
• Género: identificador sociocultural para asignar los roles que deben desempeñar hombres y mujeres.
• Roles sociales: funciones sociales diferenciadas que deben desempeñar hombres y mujeres en una sociedad patriarcal.
• División sexual del trabajo: división entre el trabajo no remunerado (desempeñado preferentemente por las mujeres) y el trabajo remunerado (desempeñado preferentemente por los hombres) dentro de la sociedad patriarcal.
• Androcentrismo: concepción del mundo que pone en el centro al hombre, no a la mujer.
• Invisibilidad: ocultación de las aportaciones históricas de las mujeres.
• Suelo pegajoso: imposibilidad para escapar del rol social del trabajo no remunerado y de cuidados al que el patriarcado ha reducido a la mujer basándose en estereotipos sociales sexistas asociados al cuidado de descendientes y enfermos dependientes.
• Doble jornada: conjunto de horas de trabajo realizado por la mujer en el ámbito público del trabajo remunerado fuera de casa y el ámbito privado del trabajo doméstico no remunerado dedicado a tareas del hogar, al cuidado de la descendencia o prole y al cuidado de los familiares dependientes.
• Corresponsabilidad: participación igualitaria y no sexista entre hombres y mujeres en el trabajo no remunerado y de cuidados.
• Conciliación: capacidad para compatibilizar el trabajo doméstico con el trabajo remunerado y superar la doble jornada.
• Techo de cristal: barrera invisible que impide históricamente el ascenso de la mujer a la cúpula de poder político, económico, judicial, militar y cultural.
• Techo de diamante: límite de capacidad profesional establecido para la mujer al ser considerada como «objeto de deseo» frente al hombre considerado como «objeto de aprecio».
• Misoginia: desprecio machista hacia las mujeres.
• Misandria: desprecio hembrista hacia los hombres.
• Empoderamiento: dispositivos socioculturales que apoyan, favorecen y empujan a la mujer a superar la discriminación sexista y tomar desicisiones individuales, sociales y políticas.
• Perspectiva de género: método feminista de análisis social que sitúa en el centro del análisis el sexismo y sus consecuencias negativas para la mujer.
• Indicadores de género: datos estadísticos desagregados por género con el objetivo de conocer la presencia de hombres y mujeres y la situación de discriminación que demuestran esas estadísticas sexistas.
• Transversalidad de género: análisis del sexismo en todos los ámbitos y su influencia negativa en la vida de las mujeres.
• Mainstreaming: estrategias que deben tomar en cuenta la búsqueda de la igualdad sin discriminación sexista.
• Paridad: igualdad de hecho y de derecho entre hombres y mujeres.
• Democracia paritaria: organización política con similar representación de hombres y mujeres.
• Acción positiva: conjunto de propuestas políticas desarrolladas por el gobierno para acabar con la discriminación sexista que perjudica a la mujer frente al hombre, para corregir las desigualdades ofreciendo oportunidades reales de igualdad que puedan compensar la discriminación por razón de género sufrida por las mujeres.
• Discriminación positiva: conjunto de propuestas políticas diferenciadas para corregir la desigualdad sexista e igualar la presencia de hombres y mujeres en todos los ámbitos.
• Cuota de participación: reserva para el colectivo discriminado por razón de sexo de un porcentaje de participación y de presencia para compensar su escasa presencia histórica.
• Igualdad: trato idéntico basado en las mismas leyes.
• Igualdad de género: concepto normativo cuyo objetivo es lograr la ausencia de discriminación sexista en derechos y libertades fundamentales.
• Planes de igualdad: estrategias administrativas para lograr la igualdad de género.
• Brecha de género: diferencia estadística observable claramente entre hombres y mujeres en cuanto a la presencia, el acceso a recursos y oportunidades, beneficios y poder.
• Violencia de género: actos violentos contra la mujer por su condición de mujer.
• Violencia doméstica: actos violentos producidos dentro de la unidad familiar entre padre, madre, hijo, hija, abuelo, abuela.
• Revictimizar: Culpabilizar a las víctimas cuando se responsabiliza total o parcialmente a la víctima de un delito que ha sufrido.
• Mansplaining: se produce cuando un hombre describe algo a una mujer de forma soberbia y condescendiente, el argot feminista lo utiliza para criticar al macho que se cree superior.
• Manterrupting: Cuando un varón interrumpe a una mujer mientras esta está hablando con propiedad sobre un tema, la jerga feminista lo utiliza para criticar el intento de silenciamiento e invisibilización que pretende el macho que cree en la superioridad masculina, este nuevo concepto feminista es muy utilizado.
• Manspreading: Cuando algunos hombres ocupan un área excesiva sentándose con las piernas muy separadas en salas de espera, cine, teatro o en transporte público. Este nuevo vocablo feminista se usa para criticar y recuperar espacio público dominado por los hombres machistas.
• Apropiación machista: bropropiating («bro»: tío, «appropiating»: apropiación) es la apropiación por parte de los hombres de ideas inventadas o propuestas por las mujeres, como en algunos casos de ideas o inventos científicos o literarios. Estos neologismos del vocabulario de igualdad de género funcionan como verbos feministas de denuncia: «Su actitud de bropropiating ha sido evidente durante toda la reunión»
• Machirulo: nuevo vocablo de uso popular que significa el hombre machista que lleva a gala serlo con chulería, el adjetivo quizá provenga de la mexcla de las palabras «machismo» y de «chulo», generando el verbo «machirulear» y el sustantivo «machirulada».
• Neomachismo: versión actualizada del machismo tradicional que ahora se opone al uso del lenguaje no sexista, este nuevo concepto feminista también desarrolla una actitud negacionista y se opone al uso del concepto de violencia de género tildándolo de vocabulario de la «ideología de género», suele utilizar su propia jerga para considerar el movimiento del feminismo como «chiringuito feminista». El argot neomachista recupera la idea de «violencia doméstica» frente a la violencia de género.
• LGBT: Acrónimo de lesbianas, gays, bisexuales y transexuales.
• Cisgénero: identificación de sexo y género en el momento del nacimiento.
• No binario: Término que engloba a las personas que no se reconocen como mujer u hombre.
• TERF: es el acrónimo para Trans-Exclusionary Radical Feminist o Feminista Radical Trans-Excluyente.

 (Extraído de la web elfeminismo.com)